POR WANESSA SOBREIRA
Uma das estradas que liga Açailândia, no interior do Maranhão, a Palmas, capital do Tocantins, é de trilhos de ferro. A ferrovia Norte-Sul faz a conexão logística entre essas duas cidades. E para trilhar o sucesso, Adeilton de lima pegou esse caminho. Com 27 anos ele está fazendo o curso de operador ferroviário no Senai em Palmas.
“Eu sai do Maranhão faz um mês, vim buscar oportunidades de emprego aqui. E resolvi fazer um curso no Senai, porque hoje o mercado está exigido. Estou buscando aprimorar meu conhecimento. E claro melhor melhorar meu currículo”.
Adeilton é uma das centenas de pessoas que estão procurando melhorar o currículo com cursos técnicos no Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial. “Quando eu levar meu currículo para uma vaga de emprego, sei que vou ter um ponto a mais, pela preocupação em sempre está capacitado”, conclui o maranhense.
O Adeilton está certo a capacitação e um currículo bem feito podem ser os passaportes para um novo emprego. No entanto é comum encontrar no departamento de RH das empresas pilhas de currículos impressos e muitas vezes não são utilizados. Papel extra que é descartado e acabam causando prejuízos ao meio ambiente. Segundo estudos das agências de emprego cerca de 70% dos currículos não são aproveitados pelas empresas porque possui erros como de português, apresentação, quantidade de folhas e tamanho. E esses erros podem custar uma excelente vaga de emprego. E a internet pode ser uma grande aliada para quem deseja se destacar no meio dessa multidão de pessoas a procura de uma vaga. Os recrutadores modernos estão atrás de profissionais qualificados no mundo virtual, auxiliados por bancos de talentos.
VITRINE VIRTUAL DE EMPREGOS
O Banco de Talentos surgiu da demanda de vários segmentos que precisam constantemente de mão-de-obra capacitada. A Diretora Regional do SENAI/TO, Márcia Rodrigues de Paula, descreve a ferramenta como elo de encontro entre o profissional e a indústria. E pontua como o banco de talentos pode ajudar quem está à procura de uma oportunidade de trabalho.
“Facilitando o recrutamento para os investidores, empresas, recursos humanos que estão em busca de profissionais para a indústria, podendo selecionar candidatos que já apresentam qualificação para a área ou função a ser preenchida. Como também oportunizando ao aluno ou concluinte dos cursos Senai acesso a demandas para que consiga colocação no mercado. Oportunizando com que o talento e a indústria possam se encontrar”.
O aluno e ex-aluno do Senai está automaticamente cadastrado no Banco de Talentos.
O primeiro acesso será para concluir o cadastrão e gerar o currículo que também poderá
ser impresso. O aluno entra no sistema com o número do CPF, e a empresa com o CNPJ. Todos os serviços da plataforma são gratuitos. Empresas e indústrias nas diversas áreas podem inscrever suas demandas e pesquisar currículos profissionais.
O Serviço Nacional de Aprendizagem Industrial – SENAI Tocantins, nos últimos dez anos já formou mais de 100 mil profissionais no estado. Segundo dados do órgão houve
um aumento de 51% no número de vagas em relação ao ano passado nos cursos técnicos.
